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史蒂夫·喬布斯違反了管理的所有定律，他把蘋果公司變成了世界上市值最大的公司。然而，不是每個人都是喬布斯。即使是世界上最偉大的公司也會面臨管理問題。谷歌每天收到三萬封求職信，怎樣留住人才仍然是谷歌最大的煩惱。蘋果公司也因為創(chuàng)新不足而跌落神壇?；鶚I(yè)長青是商業(yè)界的圣杯和詛咒。

實際上，即便不是C-Suite（CEO、 CFO、 COO），我們每個人──基層員工、中層管理者、團隊領(lǐng)導(dǎo)、項目主管──每天都要做管理，從時間管理，到項目管理，以及處理與同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。我們也要時常面對管理不善帶來的困境：推諉、甩鍋、誤解、猜疑、情緒發(fā)泄、溝通失敗、毫無反饋……

管理學(xué)大師斯蒂芬·羅賓斯博士的經(jīng)典教材《管理學(xué)》暢銷世界1500多所高校，本書是他精心提煉給普通人的精華，適用于所有人的多層次多維度需求，日常管理、團隊管理、企業(yè)管理、組織管理都可以在本書中找到理論和實踐的支持。