為什么生產(chǎn)效率越來(lái)越高，人們的工作時(shí)間卻越來(lái)越長(zhǎng)？

從美國(guó)銹帶的倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)，到加州的高科技產(chǎn)業(yè)，各類(lèi)勞動(dòng)者都在經(jīng)歷過(guò)勞導(dǎo)致的種種危機(jī)。過(guò)度工作的危機(jī)，可能正在摧毀普通人的“美國(guó)夢(mèng)”。剖析資本家控制工作時(shí)間的全新技術(shù)手段，追溯“有意義的工作”思潮起源

大多數(shù)的美國(guó)人工時(shí)太長(zhǎng)、工作太努力，而有些美國(guó)人則是工時(shí)與工作安排很不穩(wěn)定。經(jīng)過(guò)近一個(gè)世紀(jì)的努力，年工作時(shí)間在不斷下降，而到20世紀(jì)70年代，工時(shí)卻又出現(xiàn)了明顯的反彈。本書(shū)追溯了我們的生活如何被新的工作形態(tài)所束縛，我們又應(yīng)該如何奪回對(duì)工作時(shí)間的話語(yǔ)權(quán)，建立一個(gè)更公平的社會(huì)。剖析資本家控制工作時(shí)間的全新技術(shù)手段，追溯“有意義的工作”思潮起源，全面展示各類(lèi)勞動(dòng)者面臨的過(guò)勞危機(jī)，探討奪回對(duì)工作時(shí)間話語(yǔ)權(quán)的方法。